Funciones

La Oficina de Mediación para la resolución alternativa de conflictos interpersonales de la Universidad de Extremadura tiene como objetivo esencial la promoción y difusión de la mediación entre el colectivo universitario como herramienta alternativa de detección e identificación precoz, la prevención y la gestión de conflictos interpersonales a través de diversas estrategias:

• Asistir a cualquier cualquier persona ó unidad organizativa de la comunidad universitaria extremeña en materia de resolución alternativa de conflictos interpersonales mediante mediación
• Impulsar líneas de investigación en el ámbito de la gestión de conflictos interpersonales y la mediación en el ámbito de la Universidad de Extremadura.
• Emprender actividades formativas en la gestión de conflictos interpersonales y promovidas o encomendadas tanto desde la Universidad de Extremadura como desde promotores externos.
• Establecer convenios de colaboración con organizaciones y entidades regionales, nacionales o internacionales en materia de gestión de conflictos y mediación.
• Favorecer la difusión de la mediación, la conciliación, y la cultura de paz entre los colectivos de la Universidad de Extremadura.